Передав всі доходи від мультинаціональної компанії потребуючим родинам, як він оголосив раніше, виступив посередником під час виселення, як і його попередник кардинал Каффар, допомогає потребуючим родинам і вже готує план боротьби з безробіттям. Новий архиєпископ став точкою опори у місті, що переживає кризу і соціальну напругу.
Місія виконана. З перших днів свого призначення новий єпископ Болоньї монсіньор Маттео Дзуппі, поставив на перше місце у щоденнику бідних, перш за все безробітних і родини без дому. Тому, під час виселення силами правопорядку з будівлі в центрі міста, що супроводжувалось силовим протистоянням і кількома пораненими, одна з груп попросила його про посередництво. Між службами дон Маттео, як його кличуть віряни, відповів на прохання і його втручання допомогло заспокоїти води, які в протилежному випадку ризикували перерости в бурю. Співробітники муніципалітету працювали всю ніч, шукаючи тимчасове розміщення для кожної із родин, а родини погодилися переїхати в область, навіть у гори. Йдеться про десяток родин з дванадцятьма неповнолітніми, серед яких маленькі діти.
Справу вирішено. У напружений складний момент єпископ Дзуппі став точкою опори і гарантом. Знак заслуженої поваги і довіри – він тримає обіцянки. Через кілька місяців після свого прибуття в Болонью він пообіцяв направити бідним і безробітнім прибутки Faac, мультинаціональної компанії з виробництва автоматичних воріт успадкованої дієцезією, так і зробив. В наступні тижні, згідно лінії свого попередника кардинала Карло Каффара, через дієцезіальний Карітас, він розподілить один мільйон євро між потребуючими родинами, що не можуть оплатити квитанції, чи навіть ризикують залишитися без дому. Але на цьому він не зупинився.
Велика новина – план по безробіттю, що буде представлений цими днями у співпраці з економістом Стефано Дзаманні, який вже впровадить подібний проект в діоцеції Ріміні. Різниця в мільйонних прибутках Faac. Проект полягає не тільки в видачі мікрокредитів, а й в пільгових процентах (приблизно 30% в перший рік), для місцевих підприємств, що погодяться взяти на роботу «слабких» співробітників. Молодь і скорочених робітників, що втратили роботу і потребують перекваліфікації. Одночасно будуть запущені освітні курси, щоб підвищити «конкурентоспроможність» шукачів роботи у співпраці з підприємствами.
За матеріалами: famigliacristiana.it
Переклад: Юрій Ліфансе
фінансово.
Щиро дякуємо!
