В Україні є серйозні проблеми з лідерством, а в сфері управління – це цілковита ганьба для нації. Протягом історії ми втрачали свої позиції та виявляли неспроможність до нормального лідерства. Власне Інститут лідерства та управління УКУ мав би шукати причини таких особливостей нашого лідерства та нашої неспроможності до самоврядування.
Про це український правозахисник, віце-ректор УКУ Мирослав Маринович сказав 10 травня в Українському католицькому університеті на презентації Інституту лідерства та управління, повідомила прес-служба УКУ.
За словами керівника Інституту Наталі Бордун, Інститут лідерства та управління УКУ покликаний формувати громадянське суспільство саме через навчання та виховання християнських провідників та лідерів: «Ми проводимо формацію мирянських лідерів, впроваджуємо навчальні програми з управління для неприбуткових організацій тощо».
Також на презентації ректор УКУ о. д-р Борис Ґудзяк зазначив: «Добрий лідер та провідник людей бачить глибоко, він уміє своїм спостереженням, слуханням вникнути у глибину людської дійсності, побачити потенціал».
На думку ректора УКУ, лідер повинен провадити людей так, щоб мотивацією для них не була передовсім висока зарплата, правила чи порядок. «Він повинен мотивувати їх своїм авторитетом. Між працівником та керівником необхідно встановити спілкування на високому рівні, відчувати суть людського буття, яке обумовлює працю, дію, поведінку людини».
фінансово.
Щиро дякуємо!
