Німецькі протестанти збиралися боротися з расизмом. При цьому порушили антидискримінаційний закон.
Євангелістська Церква у Берліні хотіла взяти на роботу людину, яка би працювала над реалізацією програми боротьби з расизмом. Серед вимог щодо працівника, зокрема, було зазначено: така людина має належати до Німецької Євангелістської Церкви, або ж до якоїсь зі спільнот, що входять до складу екуменічної Спільноти Християнських Церков (у Німеччині до неї входить також і Католицька Церква).
Зацікавленість місцем праці висловила жінка, яка вже на початку застерегла, що не є християнкою. З огляду на це її навіть не запросили на співбесіду. Жінка ж подала на Церкву до суду праці в Берліні. Той видав вирок, що німецькі євангелісти, відмовляючи у розгляді пропозиції, порушили закон про протидію дискримінації.
На думку суду, релігійна спільнота може вимагати приналежності до неї від своїх співпрацівників тільки тоді, коли це принциповим чином пов’язане зі сферою обов’язків, які ця особа виконує. А в цьому разі, на думку суду, так не є.
За матеріалами: Gość Niedzielny
фінансово.
Щиро дякуємо!
