Анонси подій

Пасторальний менеджмент: як зробити, щоб ініціативи Церкви досягали мети?

11 Березня 2020, 17:24 712

Парафії, єпархії, монастирі та неприбуткові організації сьогодні зіткнулися з економічними та соціокультурними викликами, які вимагають нових знань та вмінь. Але на жаль, навіть найуспішніші та найвідданіші священнослужителі часто стикаються з проблемами у вирішенні адміністративних завдань — адже призначення на посаду не наділяє автоматично відповідними навичками.

 

Зараз керівник душпастирської інституції щодня стикається з численними викликами:

  • брак фінансових ресурсів, які все важче і важче знайти 
  • багатозадачністю щоденних обов’язків
  • невирішеністю проблем, які спричинились часом підпілля Церкви
  • складністю церковно-державних відносин
  • низькою розвиненістю інституту меценатства в Україні
  • перетворення наявних ресурсів на можливості заробітку для фінансування душпастирських ініціатив

Але релігійні організації, в першу чергу, існують для подолання масштабних соціальних проблем. Але зараз їм доводиться витрачати багато часу і ресурсів на роботу з адмініструванням фінансів, веденням звітної документації та ін. 

«Щоби дати відповідь на цю складну й мінливу реальність не тільки ефективно, але з душпастирською мудрістю, повинна народитися нова дисципліна пасторального менеджменту. Вона має намір проаналізувати та вказати, як керувати всіма цими процесами та організаційними аспектами, що стосуються людей та матеріальних і фінансових ресурсів, поєднуючи Євангелія та церковне вчення з компетентністю та професіоналізмом», — коментує директор Української соціальної академії, член Патріаршої ради з економічних справ УГКЦ о. Михайло Мельник.

Фонд Реновабіс у співпраці з Українською соціальною академією запускає програму організаційного розвитку релігійних організацій. Проект складається з двох компонентів:

Ми допоможемо релігійним організаціям оптимізувати процеси, пов’язані з завданнями в непрофільних напрямках.

Це комплексна програма професійного розвитку для вищих настоятелів/ настоятельок монаших чинів та Згромаджень УГКЦ та РКЦ, директорів регіональних організацій Карітас України та Карітас-Спес, а також керівників церковних інституцій.

Учасники програми вивчатимуть сучасні техніки менеджменту та підприємництва в поєднанні з Соціальною Доктриною Церкви в адмініструванні церковного майна. Управлінці дізнаються, як керувати стратегічними пріоритетами церковних організацій, управляти командами, розвинути лідерські якості та запровадити інновації у пасторальній діяльності. 

Що ви отримаєте:

✔️ цілісний підхід до управління церковною організацією, розроблений на основі дослідження потреб осіб на керівних церковних посадах;

✔️ розуміння, як вибудовувати процеси та організаційну структуру відповідно харизми інституції;

✔️ розуміння нових можливостей, які дає соціальне підприємництво для церковних інституцій;

✔️ навички стратегічного планування, соціального проектування і оцінки соціального впливу;

✔️ експертизу зон розвитку релігійної організації: фінансове планування, фандрейзинг, PR, HR.

Детальна інформація — за посиланням.

Інші статті за темами

СЮЖЕТ

ПЕРСОНА

МІСЦЕ

← Натисни «Подобається», аби читати CREDO в Facebook

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

ПІДТРИМАЙТЕ CREDO
Шановні читачі, CREDO — некомерційна структура, що живе на пожертви добродіїв. Ми з вдячністю приймемо Вашу допомогу. Ваші гроші йдуть на оплату сервера, роботу веб-майстра та гонорари фахівців. Переказ через ПриватБанк: Пожертвування можна переказати за такими банківськими реквізитами:

5168 7427 0591 5506

Благодійний внесок ПРИЗНАЧЕННЯ ПЛАТЕЖУ: Добровільна пожертва на здійснення діяльності часопису CREDO.

Інші способи підтримати CREDO: (Натиснути на цей напис)

Щиро дякуємо читачам за жертовність усім, хто нас підтримує!
Підпишіться на розсилку
Кожного дня ми надсилатимемо вам листи з найважливішими та найцікавішими новинами.

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: