Медсестра з англійського графства Суррей виграла справу про дискримінацію на робочому місці на тій підставі, що її звільнили з роботи через відмову зняти ланцюжок із хрестиком, який вона носила на шиї.
Мері Онуоху, медсестру-католичку, яка працювала в університетській лікарні Кройдона, вперше попросили зняти хрестик у 2014 році. Лікарня стверджувала, що зробила це на підставі політики Національної служби охорони здоров’я, згідно якої ланцюжки та намиста становлять загрозу для безпеки та здоров’я.
Після кількох невдалих спроб змусити її перестати носити символ її віри, керівництво лікарні понизило медсестру у посаді та призначила на роботу у реєстратурі. У 2020 році вона пішла з роботи, пропрацювавши у лікарні 18 років. Після цього Онуоха висунула звинувачення, у якому заявила, що її несправедливо звільнили і що лікарня порушила її право на вільне віросповідання відповідно до 9 статті Європейської Конвенції з прав людини.
Читайте також:
Трибунал заборонив медсестрі носити хрестик
Трибунал із питань зайнятості, який ухвалив рішення, встановив, що зазвичай працівники лікарні носили прикраси, і що керівництво лікарні цілком це схвалювало. Трибунал також встановив, що працівники носили на роботі й інші релігійні прикраси та аксесуари, такі як хустки і тюрбани. Крім того, Мері Онуоха мусила носити на шиї кілька шнурів, на яких трималися перепустки та посвідчення особи.
«Ми не отримали належного пояснення, чому ці предмети були дозволені, а ланцюжок із хрестиком — ні», сказано у рішенні. «Здоровий глузд» також підказав суддям, які розглядали справу, що ризик зараження через хрестик медсестри був «надзвичайно низьким».
Мері Онуоха, що виросла в Нігерії, сказала: «Мій хрест був зі мною протягом 40 років. Він ніколи й нікому не завдав шкоди. У цій лікарні є працівники, які чотири рази на день ходять до мечеті, і ніхто їм нічого не каже. Індуїсти носять на зап’ястках червоні браслети, а жінки-мусульманки — хіджаби. Але мій маленький хрестик на шиї вважали аж таким небезпечним, що мені не дозволяли більше виконувати роботу. Я сильна жінка, але до мене ставились як до злочинниці».
Християнський юридичний центр — організація, яка підтримала Онуоху в її судовому процесі, — заявила, що ця справа є перемогою релігійної свободи. Андреа Вільямс, виконавчий директор центру, сказала: «Від самого початку ця справа була про те, що одного чи двох співробітників нібито скривдив хрест — всесвітньо визнаний і шанований символ християнської віри. Прикро, що під час пандемії досвідчена медсестра була змушена обирати між своєю вірою та улюбленою професією».
Прессекретар Національної служби охорони здоров’я повідомив, що служба перегляне політику щодо носіння на роботі ювелірних виробів. «Ми б хотіли вибачитися перед пані Онуохою та подякувати Трибуналові з питань зайнятості за ретельний розгляд цього питання», — сказав він.