Спрощення, прозорість, раціоналізація, часткова децентралізація та організаційна гнучкість — це критерії, якими керувався Папа Франциск, здійснюючи реформу управління Держави-Міста Ватикану.
Від 7 червня наступного року набере чиснності новий Закон про управління Держави-Міста Ватикану. Про це йдеться в Апостольському листі у формі motu proprio Папи Франциска. Він оприлюднений у Ватикані 6 грудня 2018 р. і датований 25 листопада, урочистістю Христа Царя, повідомляє Vatican News.
Реформа з огляду на служіння Церкві
Пояснюючи значення нового законодавства, яке замінить затверджене 2000 року святим Йоаном Павлом ІІ, Папа Франциск пише: від початку свого понтифікату він побачив «необхідність комплексної реорганізації Губернаторства Держави-Міста Ватикану». Зміни були потрібні, щоб зробити його «придатнішим до актуальних вимог, до церковного служіння, яке воно покликане надавати місії Римського Архієрея у світі та особливим інституційним цілям Держави-Міста Ватикану», призначеної «гарантувати осідкові Святого Петра абсолютну та видиму незалежність».
Спрощення й прозорість
Папа Франциск перераховує принципи і критерії реформи: раціоналізація, економність, спрощення, функціональність, нормативна послідовність, прозорість та організаційна гнучкість. Проект готував кардинал Джузеппе Бертелло, голова Папської комісії в справах Держави-Міста Ватикану та Президент Губернаторства, разом зі спеціальною робочою групою.
Структурні зміни
Отож, нове законодавство передбачає зменшення кількості Дирекцій з дев’яти до семи, а кількість Центральних бюро зменшиться з дотеперішніх п’яти до двох. Залишаються Бюро в справах персоналу і Дисциплінарне бюро; при цьому чотири попередніх Бюро об’єднані й одне ліквідовано, уточнює КАІ. До інституцій Губернаторства включено Комітет з монетарних питань, нещодавно утворений внаслідок укладення монетарної угоди між ЄС і Ватиканом. Ліквідовано Комітет безпеки.
Створено новий орган — Підрозділ контролю та інспекції; його завданням буде наглядати за дотриманням законодавства й процедур і давати оцінку ефективності діяльності різних органів.
Окрім Бюро у справах персоналу і Дисциплінарного, постане Комісія з питань добору працівників-мирян. Від усіх світських, хто працюватиме у Ватикані, вимагається «відданість, професіоналізм і дух служіння».
Нове законодавство схиляється до поміркованої децентралізації, посилюючи відповідальність і повноваження очільників Дирекцій та Бюро.